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2017下半年四川雅安市市民政局招才引智考核招聘紧缺人才公告【招

作者:admin  时间:2017-11-24 19:48  人气:

雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《,第四人民医院公开考核招聘紧缺人才有关事宜公告如下现将2017年下半年市民政局所属事业单位雅安市:

额、岗位及范一、招聘名围

业单位工作人员24名本次公开考核招聘事,院2017年下半年招才引智考核招聘紧缺人才岗位和条件一览表》具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市第四人民医,、往届高校毕业生均可报名凡符合岗位报考条件的应。

人民国国籍具有中华,国的领导拥护中,祖国热爱;守法遵纪,端正品行,健康身体;政治思想素质具有较好的;专业水平和工作能力具备符合岗位要求的。

一)条所规定的基本条件外1.应聘人员除须具备第(,位设定的其他条件还应符合具体岗;

会在职、非在职符合报考条件的人员2.2018年应届高校毕业生和社,中其,年7月31日前取得岗位要求的有关证书2018年应届高校毕业生须在2018;审前取得岗位要求的有关证书其他报考人员须在面试资格复。取得有关证书的未在规定时间内,环节资格或聘用资格将取消进入下一招聘。

位要求的其他条件3.符合招聘岗;

国家教育部认可的同等学历学位4.海外留学回国人员须具有。

形之一者不得报考(三)凡有下列情:

在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正;

分且在处分期内的人员2.受党纪或政纪处;

位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员3.在各级公务员(参公人员)和事业单;

事业单位工作人员被辞退未满三年的4.公务员(含参照管理人员)和;

18年应届毕业生6.在读的非20;

规定不宜聘用的人员7.国家法律法规。

场报名的方式进行本次招聘采取现。

源管理科(雅安市雨城区大兴镇清溪路7号)2.报名地点:雅安市第四人民医院人力资。

学历证明、相关资格证等原件及复印件一份、1寸免冠近照2张按指定地点报名3.现场报名:应聘人员应携带报名表、本人身份证原件及复印件、毕业证或。

单位在职在编工作人员考生如系机关、事业,部门出具的同意报考证明须提供所在单位及主管。况或者提供虚假信息的报考者如隐瞒有关情,由报考者本人承担所造成的一切损失。

收取报名费、面试费本次公开考核招聘不。由应聘者自理其他车旅费等。

格审查4.资。供的报名材料根据考生所提,资格审查现场进行。的进入考核程序资格审查合格。名材料或报名材料不齐的考生未按规定时间提供报,为资格审查不合格将不予受理或视。

查工作结束后报名及资格审,院将及时组织面试雅安市第四人民医,见《面试通知书》面试时间及地点详。合素质和岗位适应能力面试主要测试考生的综,研究确定拟聘用人选并根据考生考核情况,018年应届高校毕业生)并签订三方协议(仅限2。

人民医院组织实施体检工作由市第四,定并通知已通过面试的拟聘用人选体检时间由市第四人民医院自行确。

综合性医院进行体检在县级以上。部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社。目结果有疑问的考生对体检项,日起7日内提出复检要求可在接到体检结论通知之,结论有影响的项目复检内容为对体检。进行一次复检只,复检结果为准体检结论以。合格者体检不,后续程序不再进入。

结束后体检,民医院对拟聘人员进行考察雅安市民政局会同市第四人,、道德品质修养、心理调适能力等方面情况主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况,考资格进行核实确认(包括在2018年7月31日前并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报,和岗位要求的其他证书进行核实确认)对2018年应届高校毕业生学历证书。合格者考察不,后续程序不再进入。

检、考察结果确定拟聘用人员后市民政局根据考生的考核、体,进行7个工作日的公示通过雅安人事考试网。社会监督举报公示期间接受,实事求是地反映问题举报者应以真实姓名,的调查线索并提供必要。

异议的公示无,办理聘用审核确认手续按有关规定由市民政局。18年8月30日前结束聘用工作原则上于20。

他单位的工作人员受聘人员如系其,或者解除与原单位的人事、劳动关系应当在公示结束后1个月内依法终止,与原单位的人事、劳动关系的不能在规定期限内解除或终止,手续并取消其聘用资格不得办理聘用审核确认。

员实行全员聘用制管理的实施意见》执行受聘人员管理按照《雅安市事业单位人,作的试用期为1年其中首次参加工,员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人。上岗或不签定聘用合同的未按招聘单位规定时间,弃聘用资格视为自动放。

用事业编制本次招聘使,不少于5周年在单位服务期。

国家和省有关规定办理招聘人员职务、职称按,人员正常福利待遇外除享受事业单位工作,条件的符合,委办发〔2016〕27号)规定享受其他相关待遇按照《雅安市高层次人才管理办法(试行)》(雅。-10万元安家补助(分5年发放)硕士研究生、博士研究生可领取3,00元人才资助(发放3年)每月可领取1000-20,入住人才公寓3年博士研究生可免费,发放人才绿卡享受相关服务保障来雅硕士研究生和博士研究生。

位公开招聘有关规定进行本次招聘严格按照事业单,监察部门的监督全程接受纪检、。等违纪违规行为若有弄虚作假,查实一经,定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规。

四人民医院负责解释本公告由雅安市第。

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